Обучающимся

Электронная информационно-образовательная среда СКГМИ (ГТУ)

Cоздана для удобства и эффективности учебного процесса, облегчения доступа к учебной информации и общения между участниками образовательного процесса.

ЭИОС СКГМИ (ГТУ)

Получи актуальную информацию

Будь в курсе событий вуза, получи доступ к материалам для подготовки к занятиям, сдаче тестов и выполнения заданий онлайн

Узнай расписание

Чат-бот предоставит студентам и преподавателям информацию о расписании занятий, оценках, заданиях и других вопросах, связанных с учебным процессом

Стань волонтером

Получи бесценный опыт и навыки, новые знания и умения, которые пригодятся в дальнейшей жизни

Создай портфолио

Собери портфолио для презентации своих достижений потенциальным работодателям

Информация о стоимости обучения

Приказы о стоимости обучения в ФГБОУ ВО «СКГМИ (ГТУ)» размещаются в разделе «Платные образовательные услуги»

Информация об оплате обучения

Все подробности об оплате обучения в СКГМИ (ГТУ) можно узнать в отделе правового сопровождения

Наука в СКГМИ (ГТУ)

Научная деятельность университета тесно связана с учебным процессом, носит многоплановый характер и направлена на приоритетное развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для создания новых знаний, обеспечение подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации. 

Яркая жизнь в вузе

Активная студенческая жизнь для тебя, если ты мечтаешь отличиться и хочешь проявить свои таланты не только в учебе. Обучающиеся СКГМИ (ГТУ) активно участвуют в жизни вуза и вместе со старшими коллегами определяют, как будут развивать себя и наш университет дальше.

Студенты принимают участие в программах, посвященных защите окружающей среды, защите животных и природных ресурсов, пропаганде здорового образа жизни и антинаркотической направленности.

В университете организовываются культурные, праздничные и социальные мероприятия, чтобы помочь иностранным студентам в процессе адаптации

Кампус и общежитие


Студенческий городок СКГМИ (ГТУ) располагает разветвленной системой активного досуга, имеются тренажёры, стадион, плавательный бассейн, функционируют спортивные секции, автошкола.

Полезные ссылки


  • Трудоустройство

    Организация содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников всех уровней подготовки, их адаптация к рынку труда.


  • Профком студентов

    Профком студентов является единственной молодежной общественной организацией в СКГМИ, которая объединяет в себя около 98% студентов вуза. 


  • Стипендии, социальная и материальная поддержка

    Все о стипендиях и иных видах материальной поддержки обучающихся в целях стимулирования и поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.


  • Студсовет

    Обеспечивает участие студентов в управлении университетом и помогает им реализовать свой потенциал во время обучения.


  • Практика

    Распределение студентов и своевременное прохождение практик с целью закрепления теоретических знаний и получения практических навыков и опыта работы на предприятии.


  • Воинский учет

    Все студенты призывного возраста (18 - 27лет) и граждане, пребывающие в запасе, поступившие в СКГМИ (ГТУ), обязаны встать на воинский учет в отделе мобилизационной подготовки СКГМИ (ГТУ)

НОВОСТИ

Высшее образование ждет перезагрузка

Высшее образование ждет перезагрузка

Сегодня на итоговом расширенном заседании Ученого совета ректор СКГМИ Дзамболат Камболов обозначил ключевые позиции «Новой модели высшего образования: основные ожидания и принципиальные изменения».

Еще в сентябре текущего года, выполняя поручение министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова, ректор познакомил коллектив вуза с концепцией новой модели высшего образования, которую представил министр на встрече с ректорами вузов СКФО. В своем выступлении ректор СКГМИ (ГТУ) Дзамболат Камболов тогда отметил, что изменения в системе высшего образования будут соотноситься с потребностями экономики региона и отвечать приоритетам государственной политики в области социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа и страны в целом. Также руководитель вуза отметил, что, представленная министром новая модель высшего образования направлена на создание «национальной системы подготовки специалистов под существующий технологический уклад и нацелена на обеспечение технологического лидерства».

Камболов подчеркнул, что переход на новую модель высшего образования осуществляется по поручению Президента РФ Владимира Путина, который в 2023 году отметил необходимость существенных изменений в высшей школе в связи с новыми требованиями к специалистам. При этом важно сохранить лучшее из советской системы образования и опыта последних десятилетий. Пилотный проект, стартовавший в 2023 году, призван отработать ключевые изменения перед их внедрением в масштабах всей системы.

Основная цель новой модели – создание национальной системы подготовки специалистов, сочетающей в себе фундаментальную и практическую подготовку, обеспечивающей общее образовательное пространство и возможности для непрерывного профессионального развития. Валерий Фальков неоднократно подчеркивал, что работа над новой моделью ведется в соответствии с поручениями Президента.

Ключевая задача реформы, по словам главы Минобрнауки, – "полноценное обучение специалиста в один такт". С 1 сентября 2027 года планируется ввести двухуровневую систему: базовый уровень (от 4 до 6 лет) и специализированный (магистратура, ординатура, ассистентура).

Особое внимание уделяется созданию общей базы знаний для инженеров, которая будет применяться во всех регионах и вузах, но при этом останется гибкой и адаптируемой под нужды работодателей и отраслей. Такая мера призвана решить проблему недостатка базовых знаний у современных инженеров, обеспечив им высокий уровень профессионализма и адаптивности.

Переход на новую модель также затронет аспирантуру, доступ к которой будет открыт после получения высшего образования (не менее 5 лет) или специализированного высшего образования.

В заключение Дзамболат Камболов отметил: «Таким образом, к 2027 году вузы перейдут на новую систему высшего образования, основанную на гибкости, практике и цифровизации. Новая модель должна помочь решить одну из ключевых проблем российского образования — разрыв между теоретическими знаниями, получаемыми в вузах, и практическими навыками, которые требуются на реальном производстве. Повышение практической подготовки позволит сократить этот разрыв, а участие работодателей в разработке образовательных программ обеспечит соответствие учебного процесса реальным требованиям предприятий».