Представители предприятия - стратегического партнера унивесритета встретились с обучающимися по целевому набору и участниками ССО «Норильск-2024»

Главный инженер треста «Норильскшахтсервис» Дмитрий Хабалов и начальник отдела адаптации и планирования карьеры управления по работе с персоналом «Норильскшахтсервис» Евгения Соловенко поговорили со студентами о возможностях трудоустройства и программах, которые реализуются на предприятии.

Проректор по работе со стратегическими партнерами и трудоустройству Олег Габараев отметил, что благодаря усилиям руководства ООО «Норильскникельремонт» три года назад СКГМИ стал для предприятия опорным вузом. В обществе есть несколько структурных подразделений, в каждом из которых работает большое количество выпускников университета.

В этом году предприятие выделило 163 целевых места для вуза, что говорит о заинтересованности в специалистах СКГМИ. Цифру планируется увеличить до 200.

«Наше предприятие предлагает очень хорошие условия работы. На фоне кадрового голода, у вас есть отличная возможность трудоустроиться и развиваться у нас. Но это будет зависеть от каждого из вас. Положительных примеров много. Мы ждем вас», - сказал Дмитрий Хабалов обратившись к студентам.

В компании есть планы по модернизации лабораторной базы электро-механического факультета, ремонт площадей на 700 кв.м, а также широкое взаимодействие в области обучения, в том числе по заочной форме, повышение квалификации и переподготовки.  

Евгения Соловенко отметила студенческий строительный отряд СКГМИ и условия, которые будут предложены бойцам 2024 года.

«В этом году мы постарались максимально включить в отряд целевиков. Заработная плата будет начинаться от 70 тысяч рублей и зависеть от условий труда и выполняемых функций», - отметила Евгения Соловенко и ответила на вопросы студентов.

Завершая встречу Олег Габараев отметил, что задача технических вузов заключается в том, чтобы максимально приблизить теоретическое обучение к практике.