Поиск

Поиск
Размер шрифта:
T T T
Изображения:
Вкл
Цветовая схема:
Темная Светлая Синяя

Центр трудоустройства и карьеры

Морозова Олеся Геннадьевна

Руководитель центра
Телефон:
+7 (8672) 407-606
+7 (962) 747-01-08
Месторасположение: «проходная»

Анкета выпускника

 

 

Анкета работодателя

 

 

Feedback

Контактная информация

Сообщение

Федеральный проект «Содействие занятости»


Всем привет!

У нас отличное предложение для тех, кто готов получать новые знания, развиваться и расти по карьерной лестнице.

В рамках сотрудничества с федеральным проектом «Содействие занятости» есть возможность бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку.

 Что вы получите от участия в Проекте?

  • Получение профессии без затрат. Обучение финансируется за счет Федерального проекта «Содействие занятости» в рамках Национального проекта «Демография».
  • Передовые технологии обучения.Практические занятия в рамках Проекта проводят ведущие эксперты, а теоретическая часть реализуется на образовательной платформе.
  • Официальный документ. После прохождения обучения Вы получаете официальный документ о дополнительном профессиональном образовании или обучении: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.
  • Карьерный рост. Получение новых знаний всегда способствует улучшению трудовых условий либо горизонтальному развитию в компании.

  Принять участие в проекте могут следующие категории:

- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

  Граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

  Граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

 Граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности);

Участвуйте и приглашайте к участию близких!

Как стать участником проекта?

1 шаг. Выбор программы на странице для партнеров Содействие занятости (profiprogram.ru)

2 шаг. Подача заявки. Заполнение анкеты. После корректной регистрации на почту придет письмо с инструкцией и вам перезвонит представитель колл-центра.

3 шаг. Подтверждение категории участника в Центре занятости населения. После заполнения анкеты в течение 1-2 дней на почту придет письмо со ссылкой на форму загрузки необходимых документов по выбранной категории участника.

4 шаг. Обратная связь от менеджера. После подтверждения категории в течение 1-7 дней связывается менеджер для уточнения вопросов.

5 шаг. Подтверждение личности и образования.

Затем необходимо загрузить документы для зачисления на программу:

  • диплом об образовании,
  • российский паспорт,
  • документ, подтверждающий смену фамилии (если применимо).

После проверки документов на почту придет письмо об успешной загрузке. Затем связывается менеджер от обучающей организации. Обучение проходит в дистанционном формате.

После прохождения обучения вы получаете официальный документ о дополнительном профессиональном образовании или переподготовке.

 Используйте все возможности для карьерного роста! Используйте все возможности для карьерного роста! https://www.profi-program.ru/


БУКЛЕКТ

Работодателю

 

В целях взаимодействия студентов и профильных организаций и работодателей с учётом современных требований рынка труда и инструментов автоматизированной коммуникации в ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет)» (далее – СКГМИ (ГТУ) создан Центр трудоустройства и карьеры. На всех факультетах очного обучения университета назначены координаторы по практике и трудоустройству.

Для работодателей у нас предусмотрены:

Организация и проведение дней карьеры во всех учебных подразделениях СКГМИ (ГТУ), в рамках которого возможно провести отбор в виде краткого интервью для потенциальных стажеров, тестирование или бизнес-игру, рассказать о своих вакансиях.

Проведение мероприятий вашей организации для студентов: мастер-классы, тренинги, семинары, деловые игры, лекции топ-менеджеров и др. Бронирование аудиторий для мероприятий, предоставление мультимедийного оборудования и помощь в организации с нашей стороны. Также мы поможем организовать экскурсию в офис вашей компании.

Официальное сотрудничество между университетом и компанией: возможность заключения Договора о прохождении практической подготовки студентами СКГМИ (ГТУ) в компании или Соглашения о сотрудничестве между университетом и компанией, которое, помимо организации практики и трудоустройства, позволяет участвовать в составлении учебных программ, проводить занятия и научные исследования.

Взаимодействие через Цифровую карьерную среду университета «Факультетус» (далее – Платформа) с расширенной механикой классического работного сайта, на которой доступно размещение вакансий и стажировок, подбор соискателей, предложение мероприятий, проведение тестирований, формирование кадрового резерва и многое другое.

Партнерство и размещение вакансий

Приглашаем работодателей зарегистрироваться на Платформе в качестве кадрового партнёра. Для этого необходимо:

1. Перейти на страницу СКГМИ (ГТУ): https://www.facultetus.ru/university/skgmi
2. Нажать «Разместить вакансию», «Стать партнёром» или «Подписаться»
3. Авторизоваться или зарегистрироваться как работодатель (доступна авторизация через HeadHunter) или войти в существующий профиль, если уже работаете с университетами через Факультетус.
4. В личном кабинете доступно управление вакансиями (в том числе интегрировано с hh и «Работа в России»), управление откликами, подбор соискателей, предложение событий и другое.

Также вакансии можно разместить:

– в группе в контакте https://vk.com/centrtrudoustroistvaskgmi,
– в телеграмм-канале https://t.me/centrkareerskgmi
для этого Вам необходимо прислать вакансию на нашу электронную почту ctik@skgmi-gtu.ru с темой «Вакансия».

Объявления


* по интересующим вопросам обращаться в Центр трудоустройства и карьеры, «проходная», тел. +7(8672)407-606

Кировский филиал АО «Апатит» предлагает вакансии - 14 февраля 2022 г.

Кировский филиал АО «Апатит» - крупнейший в Европе производитель фосфатного сырья для производства минеральных удобрений, единственный в России производитель нефелинового концентрата, предлагает вакансии для специализации:
       - обогащение полезных ископаемых
       - прикладная геология

По интересующим вопросам обращаться в ООП и СТВ 18 копрус,4 этаж ,407 кабинет, тел 407 - 574

 
ООО «Норильскникельремонт» приглашает на работу - 1 февраля 2022 г.

ООО «Норильскникельремонт» приглашает на работу выпускников СКГМИ (ГТУ):

Вакансии ООО «НорильскНикельРемонт»

Компенсационные выплаты работникам, прибывшим из других регионов РФ и стран СНГ по приглашению

Обращаться в представительство ННР в СКГМИ, 5 корпус 204 аудитория.

 
Военная служба по контракту в Международном аэропорту Домодедово - 25 ноября 2021 г.

Для прохождения военной службы по контракту в Отряд пограничного контроля в Международном аэропорту Домодедово

ТРЕБУЮТСЯ:

Мужчины – окончившие ВУЗ (вместо армии), либо отслужившие военную службу по призыву (гражданство РФ, возраст 18-40 лет).
Женщины – образование не ниже среднего (гражданство РФ, возраст 18-40 лет).

Условия прохождения службы:

- место службы – аэропорт Домодедово
- стаж службы -1 год за 1,5
- обеспечение военной формой одежды
- бесплатное питание в служебное время
- ежегодный отпуск от 45 суток (далее от выслуги лет)
- материальная помощь к отпуску
- медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях
- возможность отдыха в ведомственных санаториях (Сочи, Крым, Анапа и т.д.)
- включение в государственную программу обеспечения жильем военнослужащих (через 6 лет службы – свое жилье. Жилье выбирается самостоятельно как на вторичном рынке, таки новостройки)
- денежное довольствование от 33000 рублей на руки (далее повышение от воинского звания, квалификации и выслуги лет)
- возможность проживания в ведомственном общежитии

Телефон для связи: 8-916-801-90-33, Александр Николаевич

 
Трудоустройство выпускников в Следственное управление УМВД России по Приморскому краю - 25 ноября 2021 г.

Служба в следственных органах - это важная и очень нужная людям работа, требующая мужества и отваги, выносливости и хорошей физической подготовки, умение логически мыслить и сопереживать, потому что цена этой работы - судьба человека. Основная задача состоит в обеспечении прав и свобод человека и гражданина, защите законных интересов, в связи с этим, следователю необходимо устанавливать истину по уголовным делам, изобличить лиц совершивших преступления, привлекать преступников к ответственности, принимать меры направленные на возмещение причиненного преступлением ущерба, а также принимать меры, направленные на устранение причин и условий, способствующих совершению преступлений. В виду широкого круга обязанностей и большой ответственности, следователи имеют широкий спектр государственной поддержки, ряд из которых имеют только лица, проходящие службу на территории Дальневосточного Федерального округа, в частности в Приморском крае. К числу основных отличительных преимуществ прохождения службы в следственных органах Приморского края можно отнести:

- Размер заработной плата от 45 000 рублей, с увеличением её в зависимости от стажа службы и других коэффициентов;

- Ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью от 45 суток, который увеличивается в зависимости от стажа службы и иных условий;

- Оплачиваемый ежегодный проезд к месту проведения отпуска и обратно на сотрудника и члена его семьи. Кроме того, даже при выходе на пенсию, бесплатный проезд сохраняется к месту санаторно-курортного лечения, для сотрудника - ежегодно, для члена семьи - один раз в два года;

- Компенсация за съем жилья (для одиноко проживающего сотрудника 13 600 рублей, для семьи из 2-х человек - 20 400 рублей, для семьи из 3-х человек - 24 400 рублей и далее, за каждого члена семьи, сумма увеличивается на 6 828 рублей (по состоянию на 2021 год), в 2022 году данные суммы планируется увеличить;

- За счет льготного стажа происходит ранний выход на пенсию, а именно по истечению 13,4 лет службы в ОВД. От данного срока еще вычитается коэффициент службы в армии, учёбы в ВУЗе и другие периоды;

- После 10 лет службы у сотрудника появляется право на получение единовременной социальной выплаты на покупку жилья;

- В некоторых населенных пунктах края прорабатывается вопрос о получении сотрудниками служебного жилья с возможностью его постепенного выкупа у застройщика по себестоимости.

- Во время службы в следствии идет юридический стаж, который необходим в случае сдачи экзаменов в адвокатуру или на судью;

- Оплачиваемые декретные отпуска. Находясь в отпуске, у сотрудника продолжает исчисляться выслуга лет для получения очередного звания и для раннего выхода на пенсию;

Кроме всего прочего, за сотрудником закреплен полный социальный пакет, производится своевременная выплата денежного довольствия; сотрудник обеспечивается медицинским обслуживанием и санаторно-курортным лечением, форменным обмундированием, все сотрудники имеют государственное страхование и другие льготы и гарантии.

Помимо всего прочего хочется также отметить особенности проживания в Приморском крае. Приморский край является столицей Дальнего востока и не официально «автомобильной столицей», в связи с его приближённостью к Японии, граничит на западе с КНР, на юго-западе - с КНДР, на севере - с Хабаровским краем, на юге и востоке омывается Японским морем. Климат в крае умеренно муссонный. На территории края, с учетом его живописности и протяженности, развит туризм, в том числе горный. Администрация края активно развивает спортивную жизнь, в связи с чем строятся новые площадки и стадионы, регулярно проводятся, соревнования, в том числе всероссийского масштаба. В крае много живописных морских бухт, поэтому на отдых, в летний период времени, в регион приезжают жители других регионов, также развиты такие виды морского досуга как сапбординг, серфинг. В зимний период по краю открывается большое количество горнолыжных баз отдыха. В любой сезон в Приморском крае развита охота (фазаны, утка, гусь, косуля, кабан) и рыбалка (озерная, речная, горно-речная и морская). В столице Приморского края находится знаменитые на всю Россию: вантовый мост, океанариум и университетский кампус ДВФУ, занимающий огромную территорию острова Русский и имеющий свою набережную, коммерческие объекты, парки, фонтаны, пруды, спортивные площадки.

В виду отдаленности региона от столицы России, государством, на регулярной основе, разрабатываются и реализуются меры государственной поддержки, в числе которых: субсидированные билеты на авиаперелеты по бюджетной стоимости, льготные ипотеки - Дальневосточная ипотека от 0,1% с суммой кредита до 6 млн. рублей; ипотека со сниженной процентной ставкой (минимум на 3,5 процентных пункта) на первичный и вторичный рынок жилья, за счет краевого субсидирования; бесплатное предоставление в пользование, а в дальнейшем (при условии освоения) и в собственность, дальневосточного гектара земли всем нуждающимся и другие льготы и меры поддержки.

В настоящее время в ряде городов Приморского края, в том числе и в городе Владивостоке имеются вакансий следователей, в связи с чем УМВД России по Приморскому краю готово рассмотреть выпускников Вашего вуза на соответствующие должности, а также приглашаем на прохождение практики. Заинтересовавшимся просьба обращаться по телефонам: 8 (423) 2-490-335, 2-490-269. Кроме того, для оперативного взаимодействия созданы две открытые публичные группы, в которых любой желающий может задать интересующие вопросы: Telegram, вход по ссылке https://t.me/sledstvie_mvd_prim и WhatsApp.

 
Проводится набор выпускников в ПАО «ГМК «Норильский никель» - 15 сентября 2021 г.

Проводится набор выпускников в ПАО «ГМК «Норильский никель» по следующим направлениям:

-Прикладная геология

По всем интересующим вопросам обращаться в ООП и СТВ (8672) 407-574

18 корпус, 4 этаж, 407 кабинет.

 
First
Prev
1
2
3
6
7
8
9
11
12
13
Next
Last
All