Поиск

Поиск
Размер шрифта:
T T T
Изображения:
Вкл
Цветовая схема:
Темная Светлая Синяя

Центр трудоустройства и карьеры

Морозова Олеся Геннадьевна

Руководитель центра
Телефон:
+7 (8672) 407-606
+7 (962) 747-01-08
Месторасположение: «проходная»

Анкета выпускника

 

 

Анкета работодателя

 

 

Feedback

Контактная информация

Сообщение

Федеральный проект «Содействие занятости»


Всем привет!

У нас отличное предложение для тех, кто готов получать новые знания, развиваться и расти по карьерной лестнице.

В рамках сотрудничества с федеральным проектом «Содействие занятости» есть возможность бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку.

 Что вы получите от участия в Проекте?

  • Получение профессии без затрат. Обучение финансируется за счет Федерального проекта «Содействие занятости» в рамках Национального проекта «Демография».
  • Передовые технологии обучения.Практические занятия в рамках Проекта проводят ведущие эксперты, а теоретическая часть реализуется на образовательной платформе.
  • Официальный документ. После прохождения обучения Вы получаете официальный документ о дополнительном профессиональном образовании или обучении: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.
  • Карьерный рост. Получение новых знаний всегда способствует улучшению трудовых условий либо горизонтальному развитию в компании.

  Принять участие в проекте могут следующие категории:

- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

  Граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

  Граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

 Граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности);

Участвуйте и приглашайте к участию близких!

Как стать участником проекта?

1 шаг. Выбор программы на странице для партнеров Содействие занятости (profiprogram.ru)

2 шаг. Подача заявки. Заполнение анкеты. После корректной регистрации на почту придет письмо с инструкцией и вам перезвонит представитель колл-центра.

3 шаг. Подтверждение категории участника в Центре занятости населения. После заполнения анкеты в течение 1-2 дней на почту придет письмо со ссылкой на форму загрузки необходимых документов по выбранной категории участника.

4 шаг. Обратная связь от менеджера. После подтверждения категории в течение 1-7 дней связывается менеджер для уточнения вопросов.

5 шаг. Подтверждение личности и образования.

Затем необходимо загрузить документы для зачисления на программу:

  • диплом об образовании,
  • российский паспорт,
  • документ, подтверждающий смену фамилии (если применимо).

После проверки документов на почту придет письмо об успешной загрузке. Затем связывается менеджер от обучающей организации. Обучение проходит в дистанционном формате.

После прохождения обучения вы получаете официальный документ о дополнительном профессиональном образовании или переподготовке.

 Используйте все возможности для карьерного роста! Используйте все возможности для карьерного роста! https://www.profi-program.ru/


БУКЛЕКТ

Работодателю

 

В целях взаимодействия студентов и профильных организаций и работодателей с учётом современных требований рынка труда и инструментов автоматизированной коммуникации в ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет)» (далее – СКГМИ (ГТУ) создан Центр трудоустройства и карьеры. На всех факультетах очного обучения университета назначены координаторы по практике и трудоустройству.

Для работодателей у нас предусмотрены:

Организация и проведение дней карьеры во всех учебных подразделениях СКГМИ (ГТУ), в рамках которого возможно провести отбор в виде краткого интервью для потенциальных стажеров, тестирование или бизнес-игру, рассказать о своих вакансиях.

Проведение мероприятий вашей организации для студентов: мастер-классы, тренинги, семинары, деловые игры, лекции топ-менеджеров и др. Бронирование аудиторий для мероприятий, предоставление мультимедийного оборудования и помощь в организации с нашей стороны. Также мы поможем организовать экскурсию в офис вашей компании.

Официальное сотрудничество между университетом и компанией: возможность заключения Договора о прохождении практической подготовки студентами СКГМИ (ГТУ) в компании или Соглашения о сотрудничестве между университетом и компанией, которое, помимо организации практики и трудоустройства, позволяет участвовать в составлении учебных программ, проводить занятия и научные исследования.

Взаимодействие через Цифровую карьерную среду университета «Факультетус» (далее – Платформа) с расширенной механикой классического работного сайта, на которой доступно размещение вакансий и стажировок, подбор соискателей, предложение мероприятий, проведение тестирований, формирование кадрового резерва и многое другое.

Партнерство и размещение вакансий

Приглашаем работодателей зарегистрироваться на Платформе в качестве кадрового партнёра. Для этого необходимо:

1. Перейти на страницу СКГМИ (ГТУ): https://www.facultetus.ru/university/skgmi
2. Нажать «Разместить вакансию», «Стать партнёром» или «Подписаться»
3. Авторизоваться или зарегистрироваться как работодатель (доступна авторизация через HeadHunter) или войти в существующий профиль, если уже работаете с университетами через Факультетус.
4. В личном кабинете доступно управление вакансиями (в том числе интегрировано с hh и «Работа в России»), управление откликами, подбор соискателей, предложение событий и другое.

Также вакансии можно разместить:

– в группе в контакте https://vk.com/centrtrudoustroistvaskgmi,
– в телеграмм-канале https://t.me/centrkareerskgmi
для этого Вам необходимо прислать вакансию на нашу электронную почту ctik@skgmi-gtu.ru с темой «Вакансия».

Объявления


* по интересующим вопросам обращаться в Центр трудоустройства и карьеры, «проходная», тел. +7(8672)407-606

Трудоустройство в ОАО «КЗОЦМ» - 14 июня 2019 г.

ОАО «КЗОЦМ» информирует о потребности в молодых специалистах – выпускниках ВУЗа по направлению подготовки «Металлургия цветных металлов» в среднесрочной перспективе:
2020 год – 2 чел.,   2021 год – 2 чел.,   2022 год – 2 чел.,
2023 год – 2 чел.,   2024 год – 2 чел.,   2020 год – 2 чел.

Предприятие находится в Кировской области, г. Киров.

 
Трудоустройство в Отдел МВД по Пригородному району РСО-А - 14 июня 2019 г.

В Отделе МВД по Пригородному району РСО-Алания на постоянной основе проводится отбор граждан на службу в органы внутренних дел для замещения должностей младшего и среднего начальствующего состава.

Требования к кандидатам на службу:
   – наличие образования не ниже общего среднего (для должностей младшего начальствующего состава);
   – наличие образования не ниже среднего специального или среднего профессионального (для должностей среднего начальствующего состава);
   – возраст до 35 лет;
   – отсутствие медицинских противопоказаний;
   – свободное владение русским языком;
   – отсутствие компрометирующих сведений в отношении кандидата.

 
Трудоустройство в ООО ОЦ «Роза Ветров» - 29 апреля 2019 г.

ООО ОЦ «Роза Ветров» объявляет о наличии открытых вакансии в службе приема и размещения:

Обязанности:
   – Заселение и выселение гостей
   – Информационное сопровождение гостей на всем этапе проживания
   – Работа с кассой и ведение отчетности
   – Миграционный и регистрационный учет
   – Обработка почты и телефонных звонков
   – Реализация доп. услуг отеля
   – Ночной аудит

Требования:
   – Среднее/высшее/неоконченное высшее образование
   – Грамотная устная/письменная речь
   – Знание английского языка
   – Уверенный пользователь ПК
   – Этика делового общения
   – Коммуникабельность
   – Презентабельный внешний вид

Условия:
   – место работы п. Верхний Фиагдон
   – бесплатный корпоративный транспорт
   – бесплатное питание
   – график работы 1/3
   – з/п 2000 руб/смена

 
Трудоустройство в АО «Кольская ГМК» - 29 апреля 2019 г.

АО «Кольская ГМК» заинтересована в привлечении молодых специалистов. Рассмотрение кандидатур осуществляется по факту обращения соискателей.

 
Трудоустройство в ООО «Норильскникельремонт» - 13 марта 2019 г.

ООО «Норильскникельремонт» приглашает на работу выпускников СКГМИ (ГТУ), прошедших службу в рядах РА, по специальностям:
   – горный инженер,
   – электромеханик,
   – горный механик.

 
First
Prev
1
2
3
7
8
9
10
11
12
13
Next
Last
All